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1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司費(fèi)用支出合理性及合規(guī)性審核，并在原有基礎(chǔ)上達(dá)到有效控制； 

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司相關(guān)流程梳理、優(yōu)化；制度制定、修改、完善； 

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員及工作管理；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司的相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表出具； 

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司職能部門(mén)、餐廳費(fèi)用支出復(fù)核； 

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司租賃類、服務(wù)類合同審核； 

7、按照合同約定審核提交的租金、物業(yè)等合同約定的費(fèi)用； 

8、負(fù)責(zé)發(fā)票追蹤管理，并按公司要求整理增值稅專用發(fā)票； 

9、審核會(huì)計(jì)憑證，及入賬準(zhǔn)確性把控； 

10、公司及餐廳損益類數(shù)據(jù)分析、資產(chǎn)負(fù)債類科目余額合理性分析； 

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（不定期）；

1、性別不限，40歲以下優(yōu)先考慮； 

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷； 

3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè) 

4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上餐飲財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 

5、專業(yè)技能：熟練應(yīng)用office辦公軟件(EXCEL.WORD)及有ORACLE（JDE）系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 

6、個(gè)性特征：忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；對(duì)數(shù)字敏感，邏輯性思維強(qiáng)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)、溝通能力及較強(qiáng)的抗壓能力。

1、集團(tuán)月度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)整理； 

2、配合年度審計(jì)準(zhǔn)備相應(yīng)材料； 

3、BI基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核對(duì)、反饋； 

4、參與集團(tuán)財(cái)務(wù)分析組的專案項(xiàng)目。

1、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 

2、5-7年左右工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含3年及以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)； 

3、溝通能力良好、具備很強(qiáng)的責(zé)任心、性格開(kāi)朗、有良好的的職業(yè)操守。

4、通過(guò)CPA、ACCA證書(shū)者優(yōu)先考慮；有四大背景優(yōu)先考慮；

1、負(fù)責(zé)日常稅務(wù)申報(bào)，包括月季度申報(bào)、年度所得稅匯算清繳、非貿(mào)付匯代扣代繳申報(bào)等；
2、負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)各公司的發(fā)票申領(lǐng)、稅務(wù)登記、稅務(wù)變更等涉稅事務(wù)工作，完成稅收返還及其他優(yōu)惠政策的申請(qǐng)，協(xié)助準(zhǔn)備關(guān)聯(lián)交易同期資料報(bào)告；
3、和主管稅務(wù)機(jī)關(guān)專管員、辦事大廳人員等基層稅務(wù)機(jī)關(guān)以及外部稅務(wù)顧問(wèn)代理（如有）溝通，維系各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系；
4、配合稅務(wù)經(jīng)理完成集團(tuán)相關(guān)的新業(yè)務(wù)/項(xiàng)目落地，包括但不限于協(xié)助完成新業(yè)務(wù)/項(xiàng)目的選址分析，注冊(cè)落地等，并協(xié)助與相關(guān)政府機(jī)關(guān)溝通，資料匯總提交等；
5、根據(jù)集團(tuán)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況，提供日常對(duì)其他部門(mén)稅務(wù)咨詢解答，配合稅務(wù)經(jīng)理制定所需的稅務(wù)籌劃方案并予以落實(shí)；
6、按要求，完成地區(qū)性商委/管委會(huì)/統(tǒng)計(jì)局申報(bào)；
7、其他稅務(wù)經(jīng)理及相關(guān)上級(jí)交辦的工作。

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)；
2年-5年會(huì)計(jì)事務(wù)所稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或2年-5年大型企業(yè)或集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售、餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 熟練掌握中國(guó)稅收法律法規(guī)，具備稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格優(yōu)先；

1.指導(dǎo).分配.監(jiān)督出納的各項(xiàng)工作;
2.制定公司各項(xiàng)資金收.付業(yè)務(wù)的工作流程;
3.制作資金使用計(jì)劃，并提請(qǐng)審批執(zhí)行;
4.制定閑置資金的理財(cái)或投資計(jì)劃;
5.調(diào)撥集團(tuán)公司資金，保障資金安全和資金的效益;
6.預(yù)測(cè)公司長(zhǎng).短期的資金需求;
7.協(xié)助辦理貸款.擔(dān)保.抵押.質(zhì)押等融資手續(xù);
8.其他財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的臨時(shí)工作。

1.財(cái)務(wù)金融類專業(yè)畢業(yè)；
2.具備三年以上對(duì)應(yīng)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的溝通和管理能力
4.熟悉風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)，并能夠制定資金活動(dòng)的內(nèi)部控制規(guī)范;
5.能夠保持與金融機(jī)構(gòu)的良好溝通，并自主拓展融資渠道;
6.能夠獨(dú)立完成資金需求計(jì)算工作

1、收集餐廳及職能部門(mén)業(yè)務(wù)層面的相關(guān)需求，針對(duì)業(yè)務(wù)需求提出可行性方案 評(píng)估建議； 2、引進(jìn)新的數(shù)字化技術(shù)為業(yè)務(wù)需求服務(wù); 

3、組織項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)會(huì)議，定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度匯報(bào)與實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警； 

4、溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施中所遇到的問(wèn)題，調(diào)配項(xiàng)目的內(nèi)部與外部資源; 

5、及時(shí)上報(bào)系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題，并跟進(jìn)處理; 

6、上級(jí)指派的其他任務(wù)。

1、3 年及以上業(yè)務(wù)流程和IT 系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，快消或餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有 海外系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 

2、大學(xué)英語(yǔ) CET4 以上，能夠處理英文郵件、書(shū)寫(xiě)英文報(bào)告，并具有英語(yǔ)聽(tīng) 說(shuō)能力，能直接與國(guó)外工程師或者業(yè)務(wù)伙伴交流; 

3、具有IT 項(xiàng)目管理技能，有敏捷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 

4、良好的溝通與表達(dá)能力、思路清晰；優(yōu)秀的文檔能力，邏輯分析能力，溝 通協(xié)調(diào)能力; 5、較好的人際交流及組織溝通能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng); 

6、勇于接受挑戰(zhàn)性工作，有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 

1、參與財(cái)業(yè)一體信息化項(xiàng)目，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)，支持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的快速 決策落地; 

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估，并給出合理的建議和解決方案; 

3、分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與 ERP 系統(tǒng)是否匹配，對(duì)企業(yè)管理工作進(jìn)行分析，提出 業(yè)務(wù)流程重組方案或 ERP 系統(tǒng)改造方案

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常運(yùn)維，財(cái)務(wù)問(wèn)題解答; 

5、輔導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員系統(tǒng)的使用和操作技能培訓(xùn); 

6、積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，含3 年以上業(yè)財(cái)一體化相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)或系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 

2、主導(dǎo)或者獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向的系統(tǒng)建設(shè)(包括但不限于核算、費(fèi)控、采購(gòu) 等其他系統(tǒng)建設(shè))，有消晰的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化思路; 

3、精通 ERP 理論，熟悉財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)報(bào)表及稅務(wù)制度; 

4、有連鎖餐飲行業(yè)IT 部門(mén)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 

5、針對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)提出的需求，能進(jìn)行深入分析，配合廠商出具整體的解決方 針對(duì)核心業(yè)務(wù)需求，有較好的引導(dǎo)力;

 6、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn);高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)的優(yōu)先考慮；

 7、性格開(kāi)朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的邏輯分析、 歸納總結(jié)及解決問(wèn)題能力。