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1.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標(biāo)及策略，并完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)。

2.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開拓和客戶開發(fā)目標(biāo)，并完成任務(wù)目標(biāo)。

3.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略，制定推廣方案，幫助公司提高費(fèi)用利用率。

4.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品動(dòng)銷情況進(jìn)行維護(hù)，并及時(shí)反饋和解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

5.對(duì)所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商進(jìn)行合理優(yōu)化管理，及時(shí)反饋和解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

6.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，收集渠道營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。

7.負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)，并對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

8.協(xié)助上級(jí)制定所轄地區(qū)價(jià)格策略和價(jià)格管理辦法。

9.執(zhí)行公司分配的任務(wù)，包括出差，輪崗，支援等。

1.具備新市場(chǎng)開拓和渠道開拓能力。

2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力。

3.可以接受異地工作安排。

4.具有3-5年以上城市管理經(jīng)驗(yàn)，有千萬(wàn)規(guī)模以上銷售業(yè)績(jī)管理經(jīng)驗(yàn)。

1.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標(biāo)及策略，并完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)。

2.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開拓和客戶開發(fā)目標(biāo)，并完成任務(wù)目標(biāo)。

3.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略，制定推廣方案，幫助公司提高費(fèi)用利用率。

4.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品動(dòng)銷情況進(jìn)行維護(hù)，并及時(shí)反饋和解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

5.對(duì)所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商進(jìn)行合理優(yōu)化管理，及時(shí)反饋和解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

6.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，收集渠道營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。

7.負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)，并對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

8.協(xié)助上級(jí)制定所轄地區(qū)價(jià)格策略和價(jià)格管理辦法。

9.執(zhí)行公司分配的任務(wù)，包括出差，輪崗，支援等。

1.具備新市場(chǎng)開拓和渠道開拓能力。

2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力。

3.可以接受異地工作安排。

4.具有3-5年以上城市管理經(jīng)驗(yàn)，有千萬(wàn)規(guī)模以上銷售業(yè)績(jī)管理經(jīng)驗(yàn)。

1.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標(biāo)及策略，并完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)。

2.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開拓和客戶開發(fā)目標(biāo)，并完成任務(wù)目標(biāo)。

3.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略，制定推廣方案，幫助公司提高費(fèi)用利用率。

4.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品動(dòng)銷情況進(jìn)行維護(hù)，并及時(shí)反饋和解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

5.對(duì)所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商進(jìn)行合理優(yōu)化管理，及時(shí)反饋和解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

6.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，收集渠道營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。

7.負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)，并對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

8.協(xié)助上級(jí)制定所轄地區(qū)價(jià)格策略和價(jià)格管理辦法。

9.執(zhí)行公司分配的任務(wù)，包括出差，輪崗，支援等。

1.具備新市場(chǎng)開拓和渠道開拓能力。

2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力。

3.可以接受異地工作安排。

4.具有3-5年以上城市管理經(jīng)驗(yàn)，有千萬(wàn)規(guī)模以上銷售業(yè)績(jī)管理經(jīng)驗(yàn)。

1、根據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)完成來(lái)貨食材和非食材的驗(yàn)收工作；
2、部門資料整理歸檔；
3、鄭州配送中心日常巡檢及問(wèn)題點(diǎn)追蹤改善；
4、完成對(duì)蔬菜直供供應(yīng)商巡檢及農(nóng)殘檢測(cè)；

1、大專及以上食品相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉食品檢測(cè)和驗(yàn)收工作；
3、了解理化檢驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；
4、忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)及溝通能力；

1、根據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)完成來(lái)貨食材和非食材的驗(yàn)收工作；
2、部門資料整理歸檔；
3、上海配送中心日常巡檢及問(wèn)題點(diǎn)追蹤改善；
4、完成對(duì)蔬菜直供供應(yīng)商巡檢及農(nóng)殘檢測(cè)；

1、大專及以上食品相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉食品檢測(cè)和驗(yàn)收工作；
3、了解理化檢驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；
4、忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)及溝通能力；

1、負(fù)責(zé)呷哺\湊湊餐廳新店安裝協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)餐廳運(yùn)維相關(guān)工作處理；
3、負(fù)責(zé)餐廳IT資產(chǎn)管理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐廳資訊需求收集反饋。溝通營(yíng)運(yùn)與總部信息傳達(dá)；
5、負(fù)責(zé)湊湊深圳辦公室IT系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作；

1、有兩年以上IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有連鎖品牌IT運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠接受頻繁出差；
4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)，樂(lè)于挑戰(zhàn)；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
6、有網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉深信服、H3C等品牌VPN

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部ERP系統(tǒng)日常管理及運(yùn)維工作；
2、負(fù)責(zé)處理各業(yè)務(wù)部門使用系統(tǒng)中遇到的問(wèn)題；
3、了解應(yīng)用系統(tǒng)間的對(duì)接，進(jìn)行聯(lián)調(diào)測(cè)試；
4、協(xié)助項(xiàng)目組對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)的實(shí)施與優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)bug處理、升級(jí)、業(yè)務(wù)邏輯調(diào)整等，并可協(xié)調(diào)廠商解決系統(tǒng)問(wèn)題；
6、編制系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)文檔和使用手冊(cè)，應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維知識(shí)庫(kù)的建設(shè)和維護(hù)；
7、積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排其他相關(guān)工作；

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，軟件工程相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)以及了解常見(jiàn)主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練使用SQL語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、分析、跨庫(kù)查詢等操作；
3、具有提高現(xiàn)有系統(tǒng)運(yùn)維自動(dòng)化的能力；
4、具有數(shù)據(jù)分析能力，依據(jù)分析結(jié)構(gòu)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在的問(wèn)題或業(yè)務(wù)邏輯的問(wèn)題；
5、具備對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)才做的培訓(xùn)能力；
6、熟練使用常用辦公軟件；
7、有ERP系統(tǒng)涉及的采購(gòu)、物流、財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
8、有JDE系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)；
2. 安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；
3. 協(xié)助網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；
4. 解決排除各種軟硬件故障；
5.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)；

任職要求：
1.有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有一定的學(xué)習(xí)能力；
3.積極主動(dòng)，有一定的溝通能力；